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浙江遂昌探索干部培训新模式 带火红色旅游经济(2)

浏览量: 发布时间:2017-07-21 17:17

浙西南干部培训学院成立后,浙西南红色教育培训有限公司随之成立,该公司主要负责学院培训事宜。而对外招生工作,则外包给了遂昌旅发公司。

“由市场去运作,减轻我们很多负担,节约了人力成本。”王村口镇党委副书记雷声亮说,除了培训招生面向市场,浙西南干部培训学院的后勤保障也对外承包。“食堂就是承包给镇上一家餐饮店做的,我们只定标准,每天具体的餐饮内容全部由他们负责。”

市场化运作模式是浙西南干部培训学院的一种创新,正是这种创新,让它有了生命力,有了持续发展的活力。

面向市场,也在一定程度上带动了王村口镇地方经济的发展。王村口集镇目前有两家规模稍大的宾馆,培训学员的住宿基本安排在这两家。正是因为这一商机,促动了宾馆负责人的改造升级计划。

“王村口的旅游资源是丰富的,但之前一直没有得到很好的利用,我们也一直没能借助红色资源更好地带动群众致富,这个是我们镇的短板。”王村口镇党委书记徐土生说,浙西南干部培训学院的设立是一个很好的契机,它可以带动群众增收致富,补齐王村口镇发展的短板。“接下来,我们要把王村口的红色旅游从观光型向体验型转变,以风情小镇为发展定位,将王村口打造成长三角红色精品会务中心。”

记者在王村口镇宏济桥附近看到,一所老房子正在装修,计划做民宿。而这家民宿业主也正是看中了浙西南干部培训学院给王村口带来的无限商机。(记者  奚金燕 实习生 孙佳琦 通讯员 张春玲 黄建峰 陈凌勇)





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